真人捕鱼下载 > 人力资源 > 人才理念
我们对人才的理解


  人才是信得一切工作的核心Ⅷょθ【,吸收〧àⅳδ﹌、培育和激励合适的人才是推动公司成长的发动机⒖。我们将“员工第一”作为指导工作的世界观⑨〥,坚持“员工成长是推动公司成长的根本”ぐЮⅥ∧ь。将培育员工作为我们坚守的准则〥ㄥ≥,在人才的选Θх、育╊キàボ、用”Ⅷ、留上根据行业特点走出自已的道路╃┧Μ。


  “适合的才是最好的”是我们人才选拔的出发点⑴★,我们不仅注重应聘者的专业知识ㄙ、技能与成功经验┣ツзр¥,更注重其对信得文化的认可度ⅹ┬Б。我们要引进那些有激情ひㄏ、有良知⒍、有潜力ЙТζ㎝,有远大理想むōㄖぐ、有团队意识与服务精神的员工りチ。没有能力公司可以培养⒓ㄆ,但没有与公司一致的价值观要坚决地淘汰プ∵火◇。


   “坚持培育员工”是我们行为的准则Ω┳§╪,更是一种对员工负责的体现〔└сづめ,要使员工具备持续受雇的能力〞≡〆∈,用他们的成长来推动公司的成长ㄢ?τ。通过培训不仅要提升员工的能力Η⑦┻,更要让他们从工作中获得成就感∥Ⅳ%ノ,享受到工作的快乐⒃,过上有尊严的生活男ぅ。


  注重绩效えЫǐ,鼓励创新┳¥,追求专业化↖,提升领导力是我们的管理理念女。赛马而不相马るヂΓ,人才的脱颖而出都是经过严格的业绩考验Ⅺ适㈢ЫР,学历在公司招聘时是重要的考察因素株∶ミЪ},但从进入公司后ヌ日,业绩与表现出的能力成为员工职位ˇ↑げリ╞、薪酬的决定因素ò①Ζ⑷ぃ,在内部保持一种积极上进的工作氛围┉¥。我们鼓励创新ロ,即使因此而受到损失うξ⒐┥┄。我们追求专业化ね,不断提升公司的规范化水平ぼプ╃注┌,以实现我们争做行业第一的愿景〡水◣Οも。我们注重提升管理者的领导力γㄙπ,建立有利于激励与沟通的机制│,使员工愿意在这种氛围中工作并发挥自己的潜力ч↘ヤ。


  我们感谢每位员工对公司做出的贡献陆あ,通过公司的快速成长ね㏄┅,为每一位有能力的员工创造成长的机会与空间Δぜǜ$☆。通过保持行业中相对较高的薪酬水平ツ″оⅩ§,通过不断完备的福利政策└ó,通过建立强势的信得文化╖=,使员工安心于公司工作ю,共同打造国内行业第一品牌∫ǐЫ陆㈩,在不远的将来ㄘΕ,我们必将成为具有全球竞争力的高科技动保企业а。

?